Über Geld spricht man!

Wir wollen, dass es bei Sartorius fair und verlässlich, transparent und gerecht zugeht – für Dich und für alle bei Sartorius!

Wir finden, Fairness und Verlässlichkeit sind besonders wichtig, wenn es darum geht, wie Kolleginnen und Kollegen eingruppiert werden und wieviel Geld sie entsprechend bekommen.

Das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen gilt seit 6. Juli 2017 bundesweit für alle Betriebe, in denen mehr als 200 Menschen beschäftigt sind.

Wir möchten das Gesetz nutzen und dafür sorgen, dass es fair und verlässlich, transparent und gerecht zugeht bei Sartorius. Das ist unser Ziel. Dafür setzen wir uns ein!

Wir sind der Meinung, dass es Sartorius gut zu Gesicht stünde, einen jährlichen Bericht zur Entgeltgleichheit zu veröffentlichen.

 

Wenn es Dir auch wichtig ist, dass es bei Sartorius in Sachen Eingruppierung und Geld gerecht und transparent zugeht, dann engagier‘ Dich gemeinsam mit uns.

Melde Dich hierzu unter "Hier anmelden: Bleib informiert!" an, sprich auch Deine Kolleginnen und Kollegen persönlich an und sag ihnen, warum Dir Fairness und Verlässlichkeit wichtig sind.

Schick Deinen Kolleginnen und Kollegen diesen Link zum Anmelden: https://junge-igm.zusammenhandeln.org/ueber-geld-spricht-man

 

Je mehr wir werden, desto erfolgreicher werden wir sein.

Diese Webseite verwendet Cookies, auch zur Optimierung der Webseitennutzung und zur Auswertung von Webseitenbesuchen. Einzelheiten über die von uns eingesetzten Cookies und die Möglichkeit diese abzulehnen, finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Hinweise ausblenden